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上海誉蝉企业管理咨询有限公司 
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| wrap如何认证【验厂通过专家】 |
wrap如何认证--验厂找誉蝉企管(验厂服务热线：021-31173543，手机：13764771816，咨询QQ：237391567)Q：为什么UCEC发展呢？ 难道这不是服装认证机构的专业知识外？A：品牌和零售商的依赖WRAP审核和认证，缝制品厂的要求的WRAP，以使用其工作人员的知识和技能的代码扩展到其他行业，他们自己的品牌开始发牌的其他产品。 因此，UCEC的，修改为适用的生产环境，适用于所有这些设施。
Q：是不是符合WRAP只是一个“检查清单”的方式来进行的审计之日吗？
A：WRAP需要一个“管理系统”的方式逐步遵守。 因此，每个设备都需要指定特定的人员，每一项原则，进行培训的工人的要求WRAP和沟通WRAP原则，以书面形式在当地语言中，自行进行审核，以确保持续遵守，有一个机制来解决在那些内部审计中发现的问题。 因此，当审核通过WRAP进行 - 所有在未经宣布的基础 - WRAP的目的，以验证适当的系统，书面政策和程序，内部控制的地方的设施，以保持持续的合规。
Q：我们听说的工厂每年审核一次。
A：如果工厂表明符合WRAP原则在审计过程中，它被认证为一年。 然而，进行未经宣布的后续审计风险的基础上，以确保它们保持一致，在选定的一些工厂。 如果他们被发现不符合，他们收到一份书面的纠正行动计划，或者他们被取消资格的违法行为的严重程度。
问：WRAP认证的工厂不支付工人的法定工资和福利吗？
答：号的WRAP需要，所有的工资和福利，由于员工按时足额支付。
Q：如果工人的工作超越法律限制的国家？
A：WRAP要求所有的超时工作是自愿的，缴足股款，包括任何所需的加班费。 如果工厂超过允许的时间在工作，纠正行动计划必须到位，以减少工作时间的法律限制，除非工厂有一个法律的有关政府机构发出的豁免。
问：为什么不换行处理“生活工资”吗？
答：wrap如何认证--“生活工资”的讨论和辩论已经持续了几个世纪。 最近多次尝试定义这样的工资??已完成但没有达成共识或协议已经达成这样一个定义。 WRAP继续沿用的问题，是支持的概念，但直到一个明确的和一致同意的定义提出，，WRAP不能证明它不能被定义。
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