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    sedex验厂公司--Sedex验厂找誉蝉企管【公司服务热线:021-31173543,手机:13764771816,咨询QQ:237391567】ETI 验厂当中审核员会问些什么稀奇古怪的问题呢?辅导老师再次总结了一些文件资料和大家进行分享首先ETI验厂范围:选择员工时,接受采访的时候 请随机选择从不同地点的工厂的员工。审核员与员工访谈地点:员工的采访活动是在一个私人房间(无论是会议室,食堂等)。强调员工所提供的信息是保密的,不 会被公开回应的管理。目前没有管理进行了采访,不应该在生产车间进行正式访问。以下问题应作为指导,如果有必要,ETI验厂审计师可能会问更多的问题。



  一般资料:



  工厂名称:系/部门:



  员工姓名:员工人数:



  员工的面谈问题:



  潜在的工作时间,工资和福利问题



  验厂辅导审核员比较常问关于薪资问题总汇:



  1.你在这里工作多久了?



  2.你每天上班一个星期(7天)?



  3.做你的工作,每月有多少星期六或星期日?



  4.你什么时候开始和停止工作?



  5.你加班自愿吗?



  6.你有没有工作时,未打卡的?



  7.你是如何支付的?每小时每日计件工资是多少?



  8.你是如何支付加班多少钱?



  9.你多久得到报酬?你什么时候支付?



  10.在每个发薪期间的工资单给你吗?



  11.您是否收到从你的工资中扣除所有项目的解释?



  12.你需要支付的任何材料或用品,或你没有收取任何项目(即剪刀,制服,住房,吃饭等)



  13.你付出返工吗?



  ETI审核其它重要问题



  1.您的出生日期是什么? (验证通过员工的ID。)



  2.什么是你一年出生的?



  3.你在这家工厂工作多久了?



  潜在的强迫劳动问题



  1.理隐瞒任何你的工资,身份证,护照等吗?



  潜在的惩戒措施问题



  1.你的工资中扣除任何纪律处分的做法吗?



  2.扣减工资合理和可以接受的吗?



  sedex验厂公司--验厂培训可能存在的歧视问题



  1.你有没有妊娠检查吗?



  你是否曾经被歧视的基础上,种族,宗教,年龄,国籍,社会或民族出身,性取向,性别,政治观点或残疾(例如,工资,福利,晋升,纪律,解雇或退休)?



  2.sedex验厂公司--你男/女工人得到相同的薪酬和工作效益?潜在的结社自由和集体谈判权问题



  验厂咨询师介绍你是工会会员吗?



  1.如果您选择加入工会,仍然可以在这家工厂工作吗?



  2.你能自由地表达自己的意见向主管和/或管理?



  3.sedex验厂公司--你有没有任何例会工人之间的讨论与工作有关的问题吗?

 
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